記者11月13日從四川省醫(yī)保局獲悉，近年來，四川省人口自然增長率逐年下降且趨勢越來越顯著，參保群眾和社會各界對進一步完善生育支持體系提出了更高要求，同時，隨著經濟社會發(fā)展，參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員已經具備相當大的規(guī)模，該部分人群對于生育保險的保障需求也進一步擴大。

為回應社會關切和群眾述求，切實提升醫(yī)保支持生育力度，進一步減輕參保群眾生育負擔，省醫(yī)保局會同財政廳、人力資源和社會保障廳、國家稅務總局四川省稅務局印發(fā)了《關于將靈活就業(yè)人員、領取失業(yè)金期間的人員納入生育保險保障范圍的通知》（以下簡稱《通知》）。

據悉，《通知》于2025年1月1日起全省正式實施，主要內容如下：

一是擴大生育保險覆蓋人群。將靈活就業(yè)人員、領取失業(yè)金期間的人員（以下簡稱“兩類人員”）納入生育保險保障范圍，其中靈活就業(yè)人員在參加四川省職工基本醫(yī)保時，可以選擇參加生育保險；選擇參加生育保險的，生育保險關系應與職工基本醫(yī)保關系保持一致，由個人在繳納職工基本醫(yī)保費時同步繳納生育保險費。領取失業(yè)金期間的人員在參加職工基本醫(yī)保時同步參加生育保險，所需資金從失業(yè)保險基金中列支，個人不繳費。

二是明確生育保險待遇。“兩類人員”生育醫(yī)療費待遇按各地現(xiàn)有政策執(zhí)行；生育津貼享受條件為分娩或終止妊娠當月省內生育保險處于連續(xù)參保12個月及以上，計發(fā)基數為其上年度月平均繳費基數，計發(fā)天數與各地區(qū)參保職工保持一致；對《通知》施行后12個月以內，“兩類人員”分娩或終止妊娠時職工基本醫(yī)保處于連續(xù)參保超過12個月的，可待其生育保險費繳納滿12個月后，按規(guī)定享受生育津貼。

三是明確生育津貼支付政策。“兩類人員”生育津貼由醫(yī)保經辦機構按規(guī)定支付給個人，其享受生育津貼期間必須處于生育保險參保有效狀態(tài)，原則上在分娩或終止妊娠后12個月內申領。生育津貼計發(fā)標準按照分娩或終止妊娠時的參保身份確定，與產假期間的工資不重復享受。

來源：成都發(fā)布