7月24日，淮安市洪澤區(qū)人民政府副區(qū)長莊成錘率隊，攜洪澤區(qū)農(nóng)投公司總經(jīng)理李俊、區(qū)政府辦科長朱晉甲、淮安中關(guān)村信息谷總經(jīng)理董傳杰及招商部部長董志祥等，赴上海中企人力事務(wù)服務(wù)有限公司（簡稱“中企人事”，下同）開展考察交流，雙方聚焦產(chǎn)教融合、數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級，達成多項合作共識。

△ 中企人事董事長 王唯一

考察中，中企人事董事長王唯一介紹了公司成果。秉持“產(chǎn)業(yè)需求驅(qū)動、教育賦能創(chuàng)新”理念，中企人事在人力資源服務(wù)數(shù)字化和產(chǎn)教融合領(lǐng)域成績斐然。已與多地構(gòu)建“教學 - 實訓 - 就業(yè)”閉環(huán)體系，未來將針對洪澤區(qū)大數(shù)據(jù)、人工智能產(chǎn)業(yè)需求，定制技能認證課程與實訓項目，助力人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準對接。

△ 中企人事副總經(jīng)理 歐陽溪明

中企人事副總經(jīng)理歐陽溪明介紹，公司打造的“產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺”緊扣國家政策與產(chǎn)業(yè)需求，依托自身資源優(yōu)勢，和高校共制人才培養(yǎng)方案，通過共建實訓基地等方式，讓教育、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度銜接，為學生提供實踐提升機會、為企業(yè)輸送適配人才，從而推動技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化。

△ 淮安市洪澤區(qū)人民政府副區(qū)長 莊成錘

洪澤區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對此次合作高度重視且滿懷期待。莊成錘副區(qū)長親自帶隊，彰顯合作決心。他介紹，洪澤區(qū)已形成多產(chǎn)業(yè)體系，有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，正培育新興產(chǎn)業(yè)，未來將圍繞高質(zhì)量發(fā)展，以創(chuàng)新驅(qū)動推動產(chǎn)業(yè)升級與融合。此次合作對吸引人才、提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力意義重大，政府將提供政策支持與服務(wù)保障。

△ 淮安中關(guān)村信息谷總經(jīng)理 董傳杰

淮安中關(guān)村信息谷的董傳杰總經(jīng)理也積極表態(tài)。董傳杰稱，中關(guān)村信息谷與中企人事優(yōu)勢互補，將為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)與創(chuàng)新支持，保障合作項目落地，促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。

經(jīng)充分交流，雙方達成廣泛合作共識。將整合政府、企業(yè)、院校資源，共建人才創(chuàng)新中心，打造集培養(yǎng)、研發(fā)、轉(zhuǎn)化于一體的創(chuàng)新平臺；實施人才培育工程，制定個性化方案，開展多層次培訓；搭建協(xié)同創(chuàng)新機制，加強信息共享與資源整合；探索創(chuàng)新引才模式，吸引高端人才服務(wù)洪澤區(qū)。后續(xù)，雙方將持續(xù)挖掘潛力，開展深入合作，共同推動數(shù)字經(jīng)濟人才培育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級邁向新高度，為洪澤區(qū)發(fā)展注入新活力。